合意なし。アメリカン航空と客室乗務員との契約交渉は木曜日、合意なく終了した。客室乗務員を代表する組合は、ストライキが行われる可能性があると述べた。
プロフェッショナル客室乗務員協会は、アメリカン航空の客室乗務員は5年間給与の引き上げを受けていないと述べた。同組合はアメリカン航空の客室乗務員約2万8000人を代表している。
組合長のジュリー・ヘドリック氏は、全米調停委員会とのほぼ1年間の調停交渉にもかかわらず、アメリカン航空は意味のある報酬パッケージを提供しなかったと述べた。アメリカン航空は以前、客室乗務員の一部が低賃金と一部の大都市圏での高額な生活費に苦しんでいることから、一度限りの17パーセントの昇給という、受け入れるか拒否するかの選択を迫る提案で対抗した。
「客室乗務員は、遅れていた経済改善を確実にするために、このプロセスを前進させるつもりだ」とヘドリック氏は語った。
皮肉なことに、組合がストライキに一歩近づいていると話していた一方で、航空会社の経営陣は、良い進展があったと考えていると述べた。
「今週の交渉は順調に進み、数ヶ月間検討してきた業界をリードする提案にさらに内容が加わった。客室乗務員が当然得るべき契約の恩恵を受けられるよう、今後も交渉を続けていきたい」とアメリカン航空は声明で述べた。「合意は達成可能な範囲にあり、追加の日程が設定されることを期待している」
「アメリカン航空の新人客室乗務員の初任給はわずか年間2万7000ドル。（CEO）ロバート・アイソム氏の報酬は新人客室乗務員の1162倍で、企業の貪欲さが如実に表れている」と組合は6月12日のニュースリリースで述べた。
しかし、ストライキは差し迫ったものではない。
客室乗務員らは国家調停委員会の規則に従って30日間の強制的な冷却期間を経なければならないが、まだその期間は認められていない。
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